为提升教育教学质量，明确新学期工作方向，2025年10月17日下午，老年教育学院在1103会议室成功举办了任课教师培训会。本次会议历时两小时，内容充实，涵盖了工作部署、经验分享与模式创新，取得了圆满成功。
会议伊始，刘丽阳老师就本学期教务安排及招生工作进行了详细部署。在经验分享环节，邱琼芳与纪碧云两位老师分别从“如何提升学员的复报率”和“如何构建亦师亦友的课堂文化”的角度，分享了宝贵的教学实践经验，引起了大家的共鸣。
随后，宁波大学娄亚敏副教授的分享成为全场焦点。她结合自己在老年学院听课中发现的问题，创新性地提出了针对老年学员的“五环四助”教育模式。该模式以“导入、新授、留白、巩固、提升”为教学五环，倡导通过“借助、协助、互助、自助”四种途径构建支持性学习环境，为教师们提供了清晰可行的教学框架。
最后，赵文君院长作总结讲话。他回顾了近五年学院教育教学取得的辉煌成就，认真学习回顾了习近平总书记关于“四有好老师”的重要讲话精神，勉励全体教师秉持“爱心、有心、耐心、虚心”的“四心”精神，积极投入新学期工作，共同推动老年教育事业再上新台阶。
本次培训会统一了思想，交流了教育教学方法，有效激发了我校任课教师的教学热情与创新活力，为规范提升教育教学质量奠定了坚实基础。
