2025年10月9日至10日，2025年坎墩街道城乡社工专业能力提升培训班在我校成功举办。来自坎墩街道各村社的41名城乡社工、社管会委员及街道干部齐聚一堂，通过理论授课、经验分享、现场教学的多元化培训形式，精准提升基层社工解决实际问题的专业能力，为坎墩街道基层治理提质增效注入“宁波智慧”。
开班仪式上，坎墩街道办事处副主任陈战杰出席仪式并讲话，他强调，本次培训既是街道社工队伍“充电赋能”的重要契机，也是学习宁波基层治理先进经验的宝贵窗口，要求学员珍惜学习机会，主动交流研讨，将所学成果转化为服务群众、破解治理难题的实际举措。
为确保培训内容“接地气、解难题”，社会培训学院在课程设计上精准对接城乡社工核心需求，构建“经验传递—理论拆解—现场验证”的三阶课程体系，彰显专业组织能力与课程研发实力。在理论与经验融合环节，培训邀请鄞州和丰社区书记卢燚分享社区治理实战经验，以身边事为案例，生动讲解社区服务与矛盾调解的实用方法；鄞州区钟公庙街道社会事务办公室副主任戴晓勇聚焦小区物业治理难题，从政策解读、机制搭建、多元协商等维度展开专题讲座；高级社会工作师李旭则系统梳理宁波社区治理与社区参与模式，从“共建共治共享”理念出发，指导学员如何激发居民参与热情、构建社区治理共同体。
为让理论知识落地见效，社会培训学院精心筛选宁波基层治理典型样板，组织学员开展沉浸式现场教学。在海曙安丰社区，社区党委书记陈赛花详细介绍如何通过党组织统筹、社工引领、社会组织参与、社区志愿者服务、社会慈善资源支持，构建“幸福生活共同体”，学员们实地观察社区服务中心、居民活动阵地的运营情况，深入交流工作方法；在鄞州欢乐海岸社区，社区党委书记郑璐以“‘潮领友社’党建及‘五友工作法’”为核心，讲解年轻社区如何通过组织聚友、服务交友、文化融友、治理盟友、公益挚友激活社区活力，学员们与社区工作人员展开深度研讨，现场收集可复制的治理经验清单。
此次培训班的成功举办，是我校深耕“基层治理人才培养”领域的又一实践成果，以需求为导向、实效为目标，在课程设计上注重“理论—实践—转化”的闭环，在组织管理上突出 “细节—服务—保障”的精度，有效链接宁波优质治理资源与基层社工培训需求。未来，我校将持续优化基层治理培训课程体系，深化校地合作，为更多地区培养高素质基层治理人才，为推进基层治理现代化贡献力量。
