7月9日上午，我校召开社会培训（社会考试）半年度总结暨下半年工作推进会，会议全面总结上半年工作成效、分析发展形势，部署下半年重点任务。校党委书记蒋士勇主持会议，校长陈早挺等校领导班子成员出席会议，各职能部门、业务部门负责人参会。
会议听取了终身教育处作的半年度工作总结报告。上半年，我校社会培训工作取得积极进展：总态势稳中向好，制度体系持续完善；市场开拓成效显现，学历非学历融合取得突破，但是市场形势依然严峻，各种挑战不断凸显。
各业务部门负责人汇报了工作情况，职能部门提出了发展建议。会议深入分析了当前面临的挑战：培训规模与年度目标仍有差距，品牌建设有待加强，资源整合需要深化。
校领导班子成员围绕高质量发展积极建言：融合发展方面，深化学历教育与非学历培训的协同互促，构建一体化培养体系；可持续发展方面，优化资源配置，健全长效机制，增强发展后劲；开放合作方面，深化校政企战略合作，拓展优质培训资源；风险防控方面，强化全过程监管，筑牢安全发展防线；战略布局方面，统筹当前重点任务与长远发展规划，实现持续健康发展。
校长陈早挺在讲话中充分肯定了全校上半年社会培训工作取得的成效，他指出，虽然上半年工作总体可嘉，但是也存在不少问题，同志们要以“革命尚未成功，同志仍需努力”的信念，全面把握社会培训工作，加强数据分析，争取开辟新赛道。
党委书记蒋士勇在总结讲话中指出，上半年工作呈现三个特点：规模指标上，同比有进步，目标有差距；内容质量上，局部有突破，整体待提升；运营机制上，管理更规范，风险需防范。对下半年工作,蒋书记提出五项要求：提振信心不气馁，锚定目标不放松，转型发展塑品牌，规范操作守底线，各司其职强合力。相信在全体教工的共同努力下，学校的社会培训社会考试工作定有长足的发展。
