6月17日至25日，由我校社会培训学院承办的“2025年库车党建引领社区基层治理研修班”圆满落幕。来自新疆阿克苏和库车的社区治理精英齐聚宁波，通过九天的理论学习、现场教学与交流研讨，深度探索党建引领基层治理的创新路径。
开班仪式上，社会培训学院院长戴洁敏对远道而来的新疆同仁表示热烈欢迎，并强调基层治理现代化是国家治理的基石，党建引领是其核心动力。库车市新城街道党工委副书记、组织委员罗国正出席开班仪式并讲话，他表示此次赴甬学习，是提升库车基层治理水平的重要举措，并要求学员学习宁波党建品牌、智慧治理及多元共治经验，将所学所悟转化为推动库车社区治理创新的具体思路和有效举措，并积极促进甬库两地后续在基层治理领域的深度交流与合作。
研修班邀请到多位行业权威专家授课。宁波市社会治理创新中心主任许义平解读《社区工作的基本原理与方法创新》，市政府咨询委特聘专家邵燕成系统梳理《宁波社区自治管理模式》，枫桥学院“枫桥经验”专家田胡杰深度剖析《新时代“枫桥经验”与社区治理现代化》；宁波市艺术乡建实践专家张健民生动讲述《如何让“网红村”走向长红——基于文化赋能乡村振兴的宁波鄞州创新实践》；宁波市委党校徐红映副教授带领学员们围绕《构建共建共治共享的工业社区治理格局--以灵峰工业社区为例》进行案例分析。此外，宁波前洋商学院院长江燕带来《AI智慧党建研习课》，为传统党建工作注入数字动能。
现场教学环节覆盖宁波多个典型治理场景，在81890政务服务中心，学员们感受“拨一拨就灵”到“民想我办”的民生服务升级；和丰社区“一纵三横”“丰”字型党建模式、大闸社区“红色微共体”治理实践，展现商住融合型社区的共治路径；灵峰工业社区通过“党建链赋能产业链”，推动工业社区治理升级的案例，为产业园区治理提供新思路；院士中心与东钱湖城杨村的“人才—创新”双向赋能模式，诠释文化赋能乡村振兴的宁波方案。
研修班还邀请到和丰社区书记卢燚、大闸社区书记林开方、灵峰工业社区办公室主任何蝉蝉、万安社区书记徐剑英等一线治理者分享实战经验。社会培训学院院长戴洁敏带来的《市民夜校“校社共育”品牌互动体验》，展示了高校与社区协同治理的创新模式。学员们在案例分析、分组研讨中积极互动，形成“宁波经验 + 库车需求”的融合方案。
本次研修班是广发(中国)guangfa·官方网页版服务国家区域协调发展战略的重要实践。九天的培训中，学员们不仅深入理解了“党建引领多元共治”的宁波模式，更在灵峰工业社区治理、数字党建等领域形成可复制的经验清单。一位学员表示：“宁波的治理实践让我们看到，党建引领不是抽象概念，而是体现在‘人人都是幸福规划师’的具体行动中。”
未来，广发(中国)guangfa·官方网页版将持续发挥平台优势，推动两地在社区治理、人才培养等领域的深度合作，为基层治理现代化贡献“宁波智慧”与“开放力量”。
