4月29日上午，校党委书记蒋士勇到社会培训学院调研并座谈，党委委员、副校长郭玮，办公室（宣传部、发展规划处）副主任张如敏陪同调研。社会培训学院院长戴洁敏、副院长夏敏以及学院教职工参加调研。
调研会上，社会培训学院院长戴洁敏从社会培训学院的职能分工、2025年度重点任务推进情况、当前面临的挑战及应对举措三个方面作了详细汇报。社会培训学院副院长夏敏补充汇报了市民夜校开展情况、学员管理与服务支持的具体实践案例。社会培训学院副院长许珊因病未参加此次调研会，以书面形式提交了其分管工作的总结与经验分享。
座谈交流环节，与会教师结合自身工作，从项目接洽、培训实施、学员需求反馈、数字化平台应用等角度总结了经验，并提出一些建议。
郭玮副校长就培训项目实效评估、资源整合难点、跨部门协同机制等关键问题与参会人员深入探讨，并逐一提出指导意见。
蒋士勇书记对社会培训学院的工作成效和全体教职工的奉献精神给予了高度评价。他指出，社会培训学院近年来主动服务地方经济社会发展需求，全体教职工展现出饱满的工作热情和强烈的责任感，在推动“学历与非学历教育融合”等方面成效显著，已成为学校服务社会的重要阵地。他强调，社会培训是开放大学履行社会职能、扩大影响力的核心抓手，当前虽面临市场竞争加剧、需求多元化等严峻挑战，但学院有基础、有潜力、有信心在新阶段实现更大突破。
针对下一阶段工作，蒋士勇书记提出了几点要求：
首先，要锚定目标，全力攻坚，社会培训学院要聚焦年度任务指标，细化责任分工，确保社会培训规模与质量双提升。其次，他鼓励社会培训学院全体教职工要开拓创新，抢占先机，主动对接区域产业升级和人才需求，探索乡村振兴、数字经济等新领域，培育差异化、前瞻性培训业务。再次，在培训的过程中要规范管理，夯实根基，健全培训全流程标准化体系，强化风险管控，提升服务专业化水平。
蒋士勇书记最后强调，社会培训学院要紧密围绕学校“创优提质”的战略，以更高站位、更实举措、更强担当，突出特色，打造品牌，培育具有宁波开大特色的核心竞争力，为助力教育强国建设和学习型社会建设贡献开大智慧与力量。
