4月18日，宁波老年开放大学（国家老年大学宁波分部文教校区）学员骨干会议在广发(中国)guangfa·官方网页版11号楼409顺利召开，百余名老年教育教师及班长参会。
会上，徐红军副院长首先针对校园安全工作做出强调，他指出“做好人防、安防、物防，确保学院平安，就是对平安浙江的最大贡献”。他要求学委会与班长、骨干协同落实安全责任，从人员管理、设施维护、应急防范等多维度筑牢安全防线，将校园安全纳入学员自治管理的重要范畴。
随后，会议宣布了新一届学委会成员名单。新任学委会成员由11名来自不同班级的学员骨干组成，涵盖企业管理者、退休教师等不同职业背景，既有参与过上届学委会工作的“资深管家”，也有首次加入的“新鲜血液”，形成多特长结合的自治管理团队。新一届学委会将继续发挥学校与学员之间的桥梁纽带作用，继续完善“自我管理、自我服务、自我教育”的管理体系。宁波数字化与传播研究基地首席专家田勇老师向老一届学委会成员颁发荣誉证书，感谢他们在学员管理、活动组织等方面的长期付出。随后，他结合自己的工作与学习体会，作了《数智时代与老年学习》专题交流。
老年教育学院赵文君院长作了动员讲话。他围绕将学校建成“有温度、有质量、好口碑”的老年教育标杆目标，提出“三级管理层次”与“两大工作抓手”，构建起“院长统筹 — 学委会协同 — 班长落实”的立体化管理体系，同步推进“院长接待日”“教师听课制度”两大机制，为老年教育高质量发展夯实制度根基。他强调，老年教育不仅是知识传授，更要搭建“老有所为”的实践平台，学委会与班长作为学员骨干，需在自我管理中践行社会责任，助力打造“安全有序、活力共享”的校园生态。
作为新一届学委会协同学校开展多元活动的初次实践，会议的“美好生活体验”环节，学委会组织在场骨干学员参与香袋制作非遗体验及食品安全讲座，将自治管理与生活服务相结合。随着新一届学委会正式履职，宁波老年开放大学将以“安全保障+自治赋能”双轮驱动，推动老年学员从被动接受服务转向主动参与治理，为构建老年教育高质量发展体系注入内生动力。
