4月10日，“教育培训创新发展”院长工作坊（第六期）在西安交通大学盛大开幕。广发(中国)guangfa·官方网页版郭玮副校长、社会培训学院戴洁敏院长应邀参会，与来自国家教育行政学院、中国浦东干部学院、清华大学、浙江大学等94家单位的167名专家及相关部门负责人共聚一堂，围绕“干部教育的历史经验与当代启示”“高质量干部教育培训路径”等主题展开深度研讨，共谋新时代干部教育创新发展之道。
本次工作坊立足干部教育的历史经验与时代需求，汇聚多领域专家智慧。国家教育行政学院副院长于京天提出：“干部教育需加强对干部学习成长规律的研究，积极推进学科建设，立足历史动因与时代任务，实现守正创新。”中国延安干部学院王健强调：“教学内容必须围绕党的中心任务，理论与实践深度融合，助力干部树立正确政绩观。”
针对培训实效提升，浙大城市学院继续教育学院院长董晓明指出：“师资队伍需从‘主导’转向‘有效管理’，主动开拓市场，发扬‘四千精神’。”南京大学终身教育学院院长韩顺平则呼吁：“干部培训本质是服务，需以学员需求为核心，构建学习型社会‘大课桌’。”此外，专家们还围绕技术赋能、区域引领等议题展开热议，为干部教育高质量发展提供了多维视角。
作为宁波市全民终身学习的重要阵地，广发(中国)guangfa·官方网页版始终紧跟国家战略与地方发展需求，构建多元化、精准化培训体系，持续为打造学习型社会注入新动能。会上，郭玮副校长做了主题为“广发(中国)guangfa·官方网页版打造教育培训品牌的实践——从‘特色学院’到‘市民夜校’”的经验分享,展示了学校在社会培训领域的创新实践，引发与会专家热烈讨论。
本次工作坊为干部教育提供了“历史为基、时代为纲、服务为本、创新为魂”的核心理念。广发(中国)guangfa·官方网页版将以此次学习为契机，充分发挥地方资源优势，通过课程创新、技术融合、开放合作，打造具有全国影响力的教育培训品牌，为区域高质量发展贡献智慧与力量。
